印刷厂安全生产规章制度精选5篇

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精选印刷厂安全生产规章制度1

第一条为了加强公司生产工作中的劳动保护，改善劳动条件，保护生产过程中劳动者的安全和健康，促进公司业务的发展，依照劳动保护法律、法规的规定，及其他有关规定，结合公司实际情况，制定本规定。

第二条公司安全生产工作必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，实行总经理（法定代表人）负责制。各部门要坚持“管理生产必须管理安全”的原则。生产必须服从安全需要，做到安全文明生产。

第三条：对安全生产做出突出贡献的团体和个人，必须给予奖励。对违反安全生产制度和操作规程，造成事故的责任人，要严肃处理。触犯刑律的，依法移送司法机关处罚。。

第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门负责人组成。主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护预案，实施安全生产检查监督，事故调查处理等。

第五条：各级管理人员和技术人员在审批技术方案、方案、图纸等技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术应用的准确性。

第六条：各职能部门必须做好本部门业务范围内的安全生产工作。

第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员应当协助本单位领导执行劳动保护法律法规和安全生产管理制度，处理安全生产日常事务。对本单位安全生产进行检查监督。

第八条各机房生产班组安全员必须定期检查并督促机房班组成员遵守安全生产制度和操作规程。对设备、工具等进行安全检查和维护，及时向上级汇报机房、班组的安全生产状况。做好原始数据登记和入库工作。操作人员必须熟悉该岗位的操作顺序或经过培训符合操作要求。开始作业前，操作人员应检查机械设备各部位的紧固件是否有脱落或松动的情况。调整机器时，必须停车并切断电源。下班时必须关闭所有设备的主电源。

第九条从业人员在生产、工作中必须认真学习、执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护好生产设备、安全防护装置、设施和劳动防护用品。如果发现不安全情况，及时报告领导并迅速消除。

第十条新员工、临时工、农民工、实习生必须先了解安全生产（即生产单位、机房或班组、生产岗位）后，方可进入作业岗位。转工的工人必须重新接受安全教育后方可上岗。

第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆电线作业、易燃易爆等特种作业人员必须经过专业的安全技术培训，并经过严格的考核并取得有关部门颁发的合格经营证（许可证）后，方可允许独立经营。对特殊工种作业人员必须定期进行安全教育。

第十二条各种设备、仪器不得超载、带病，必须正确使用、定期维护、定期检查。对不符合安全要求的旧设备，要有计划地进行更新改造。

第十三条电气设备和线路应当符合国家有关安全规定。电气设备应有熔断保险和漏电保护。绝缘必须良好，并有可靠的接地或过零保护措施。在产生大量蒸汽、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密封的电气设备；有爆炸危险的工作场所应配备防爆电气设备；潮湿的地方和移动用电设备应使用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第十四条工作场所布局必须合理，保持整洁。

第十五条聘用外部单位人员到公司工地进行施工作业时，主管部门应当加强管理，对违反作业规定，给公司财产造成损失的，必须要求赔偿并严肃处理。

第十六条易燃易爆物品的储存、使用、废物处置等必须配备防火防爆设施，并严格执行安全操作规程和容量、数量、品种等安全规定。使用、储存易燃易爆物品的场所必须严禁燃放烟花爆竹，严格消除一切可能引起火灾的隐患。检查需要使用明火的设备时，必须采取适当的防护措施。

第十七条：实行定期或者不定期的安全生产检查制度。公司安全委员会每年组织全公司检查不少于两次；各生产单位每季度不少于一次检查；各机房、生产班组应实行班前、班后检查制度；特殊工种和设备的操作人员应当进行日常检查。

第十八条：发现隐患的，必须及时整改。单位不能整改的，必须立即报告部门负责人统一安排整改。

第十九条公司的安全生产工作每年应当进行一次总结。在总结的基础上，公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。安全生产先进集体基本条件：

1。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，贯彻落实上级关于安全生产的法律法规，落实总经理责任制，强化安全生产管理；

2。安全生产组织健全，人员措施落实，工作能够有效开展；

3。严格执行各项安全生产规章制度，定期开展安全生产教育活动，不断增强员工安全意识，提高自我防护能力；

4。加强安全生产检查，及时整改事故隐患和粉尘隐患，积极改善劳动条件；

5。连续三年以上没有发生责任员工死亡和重伤事故。交通事故也逐年减少，安全生产工作成效显着。

先进的安全生产个人条件：